快3官网_【官网|登录|注册】

快3官网

学院启动内设机构副处级干部选拔任用工作
日期:2020-09-22  发布人:xuanchuanbu  浏览量:444 打印本文


    9月18日上午,学院内设机构副处级干部选拔任用动员大会在龙湖校区召开,省粮食和物资储备局人事教育处处长、二级巡视员刘君祥,人事教育处一级调研员陈艳霞等莅会指导,党委书记刘合行作动员讲话,党委副书记、院长王国福主持会议,党委委员、纪委书记王修法宣读工作方案。



    王修法宣读了《内设机构副处级干部选拔任用工作方案》,对本次选任工作的指导思想、基本原则、组织领导、任职资格和条件、工作程序、相关规定、纪律和监督作了具体说明。
    刘合行在讲话中表示,局党组对学院内设机构副处级干部选任工作非常重视,党组书记、局长张宇松同志多次作出指导,一级巡视员刘大贵同志提出明确要求,昨天下午还抽出时间专门听取了学院党委的汇报,表示支持选任工作方案,并强调要坚持公开公平公正的原则,在政策和制度的框架下,加强干部队伍建设,保持学院稳定,加快事业发展。
刘合行强调,要充分认识这次选任工作的重要性。作为省级优质校,即将全面启动省级“双高校”的建设,要打好老粮校的“翻身仗”,就必须加强干部队伍建设。从我到校工作后,同志们与我谈的比较多的也是干部问题,都希望加强干部队伍建设。根据调研的情况看,一些干部长期主持工作、一些空缺一直没有填补等干部队伍的现状也要求加强干部队伍建设。多年来,很多干部顾全大局、负重前行,学院党委非常感谢大家!
    刘合行要求,要把握好选任工作的出发点和基本原则。要一切为了学院的发展、一切为了师生的发展。必须严格遵循政策,注重工作实绩,注重群众威望,体现专家治校,坚持整体稳定、个别调整,坚持问题导向,坚持人岗相适,确保把优秀的干部选拔到合适的岗位上来。
    刘合行要求,要落实好干部选任的各项要求。要讲政治、讲大局、讲原则,要出以公心、实事求是、客观公正,要正确对待结果,服从组织安排,遵守工作纪律,营造风清气正的选拔任用工作氛围。

核发: 点击数:444 收藏本页
分享到

  • 龙湖校区:郑州市龙湖大学城祥云路 邮编:451191
  • 优胜校区:郑州市优胜北路4号 邮编:450053
  • 联系电话:院办:
  • 招生工作处:60987001/7002/7005
  • 就业指导处:60987683